關(guān)于年會策劃應(yīng)怎樣做？

     每到一年快完畢的時(shí)分，各個公司都會以“年會晚會”的方法來組織各種活動。公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、職工與 職工、領(lǐng)導(dǎo)與職工零距離觸摸，與會者歡聚一堂，這不僅能夠消除以往工作中的敵視，還能夠增進(jìn)人與人之 間的交流，完畢企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)合，增加企業(yè)凝聚力。公司借以來總結(jié)回想上一年度各項(xiàng)工作，對下一年作出 組織和組織，并贊譽(yù)年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對職工的問候和敬愛。 那么年會策劃應(yīng)怎樣做，從哪下手呢？
    第一，斷定年會預(yù)算
    年會的預(yù)算挑選了你能舉行層次多高的年會，假定經(jīng)費(fèi)滿足的話完全能夠找年會策劃公司進(jìn)行策劃，假定經(jīng) 費(fèi)差不多的話就自己策劃下，協(xié)作各部門火伴也能舉行個恰當(dāng)不錯的年會，網(wǎng)上也能夠找到相關(guān)參考資料。 
 
    第二，斷定年會的主題
年會的主題是年會的中心，比方芳華，比方猛進(jìn)等等，只需協(xié)作好公司現(xiàn)在的發(fā)展方向，又帶有構(gòu)思和正能 量的就能夠
 
   第三，斷定年會的主持人
   主題斷定后之后，年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的職工做年會的主持人會比較好，這樣 你能在策劃年會的流程時(shí)讓其預(yù)備好自己的主持詞，或許從網(wǎng)上找一些主持詞模范稍加修改。
 
   第四，斷定年會的場所
年會的場所能夠挑選公司早年訂的酒店，假定公司沒有做其他要求的話，仍是挑選之前的酒店會比較省勁。 這樣年會的場所組織什么的也能做到心中有數(shù)。
 
  第五，斷定年會的流程
  年會的流程包括年會的節(jié)目和游戲，節(jié)目能夠是公司的各個部門出，或許是以個人出都能夠，游戲的話需求 配備游戲的小獎品以及主持人的生動氣氛，游戲能夠從網(wǎng)上找一些參加度比較高的。
 
   第六，預(yù)備年會的大獎
  重頭戲來咯，那就是年會的大獎！年會的大獎能夠分特等獎、一等獎、二等獎等等，每個獎項(xiàng)設(shè)置的獎品都 不同，每個獎項(xiàng)的獲獎?wù)吣軌蚴?、2、3等等，看公司的組織。
 
   第七，投遞策劃等候閱讀
   策劃案按照流程寫好之后，就能夠投遞給領(lǐng)導(dǎo)閱讀啦，記住每個都得有預(yù)算協(xié)作哦，這樣的策劃案才是無缺 的，接著就看領(lǐng)導(dǎo)的閱讀效果啦，效果ok就能夠預(yù)備咯~
 
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